условиях неполного рабочего времени

В соответствии с ч. 8 ст. 179 КЗоТ и ст. 18 Закона 504 женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет, по желанию может работать на условиях неполного рабочего времени или дома, не теряя при этом право на получение государственной социальной помощи.Согласно ч. 7 ст. 14 Закона 2811 мамы, работающие в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет в режиме неполного рабочего времени или дома, подтверждают это справкой с места работы и помощь по уходу за ребенком им выплачивается в полном размере.Также абз. 7 пп. 2 п. 23 Порядка 1751 предусмотрено, что выплата помощи по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет не прекращается лицам, которые работают в режиме неполного рабочего времени или дома.В связи с этим работница, которая работает в режиме неполного рабочего времени или дома, должна предоставить органу труда и социальной защиты населения по месту жительства справку с места работы о начале выполнения трудовых обязанностей на таких условиях (абз. 5 пп. 8 п. 20 Порядка 1751).В случае если работница до окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет выходит на работу в режиме полного рабочего времени работодатель должен в течение 5-ти дней после издания приказа о прекращении отмеченного отпуска уведомить об этом орган труда и социальной защиты населения по месту ее жительства (абз. 7 пп. 8 п. 20 Порядка 1751).Поскольку в случае выхода на работу матери ребенка до окончания срока ухода за ребенком в режиме полного рабочего времени выплата такой помощи ей прекращается, а назначается лицу, которое фактически будет присматривать за ребенком. Это осуществляется по письменному заявлению такого лица и на основании справки матери ребенка о том, что выплату отмеченной помощи ей прекращено (с указанием даты) (ст. 14 Закона 2811).За несвоевременную выдачу документов или выдачу неправдивых данных предприятие будет нести ответственность за ущерб, причиненный государству, и возмещать его в установленном законом порядке (абз. 2 п. 48 Порядка 1751).

Работающие мамы и сохранение помощи по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет

Полезное » Законодательство

Работа на условиях неполного рабочего времени в период декретного отпуска

"Наши детки"- учимся быть родителями! » Полезное » Законодательство » Работа на условиях неполного рабочего времени в период декретного отпуска

Последние сообщения с форума

Загрузка. Пожалуйста, подождите...

Работа на условиях неполного рабочего времени в период декретного отпуска